上pp电子 免费住
Our History
生长历程
阻止2023年7月 ，pp电子民宿已拥有凌驾2334名认证房东 ，活跃房东1000余名、5988套在线房源 ，遍布天下207个都会；其中直营店笼罩佛山、清远、肇庆、四会、韶关等热门旅游都会 ，共拥有别墅83套、套房336套、公寓683套。
2023年6月 ，韶关直营店建设 ，当月已投入运营的16套房源同步上架pp电子民宿APP。
2023年2月 ，佛山直营店建设 ，已投入运营的88套房源同步上架pp电子民宿APP；
2022年5月 ，四会直营店建设 ，已投入运营的46套房源同步上架pp电子民宿APP；
2021年10月 ，肇庆直营店正式建设 ，已投入运营78套房源同步上架pp电子民宿APP；
2020年6月：pp电子民宿携手中国建设银行清远分行 ，主理了 清远站装饰行业岑岭论坛暨pp电子民宿项目说明会 ，吸引了54家装饰公司、家居公司、行业协会、个体民宿主的代表们加入了本场说明会 ，标记着pp电子民宿启动招商加盟模式；
2020年5月：pp电子民宿项目说明会在清远连州乐成举行 ，pp电子民宿依附自主研发APP、互联网+运营模式、微投入高回报、家装行业转型升级等新计划 ，吸引了众多民宿上下游的企业代表们加入本场说明会。
2020年4月：公司手艺团队历经半年的研发 ，【pp电子民宿】APP及小程序正式投入使用 ，并上架自营房源168套；
2019年6月：pp电子民宿清远直营店建设 ，已投入运营房源85套；
2019年1月： pp电子 落户广州市花都区 ，并对市场举行深度调研及最先组建pp电子民宿APP研发团队 ，标记着pp电子民宿正式扎根珠三角；
2018年9月：首创人胡训西先生深耕6年装修行业后 ，于2018-09-07正式建设清远市pp电子修建装饰设计工程有限公司 ，为pp电子民宿涤讪了夯实的自主品牌装饰履历基；
Brand story
品牌故事
pp电子民宿的降生 ，
源于一场；床。
源于一场；床。
创业始人胡训西先生于2012年最先深耕装修行业 ，是古板装修行业兴衰沉浮的见证者 ，因有感于家装市场的份额朋分 ，整体行业处于生长瓶颈的现状。
闲置衡宇过剩与住宿需求激增的矛盾日益彰显 ，把闲置衡宇打造成民宿 ，必是未来趋势 ，但市场上却缺乏规范民宿、厘革民宿的集大成者。
2018年 ，创业始人胡训西先生建设pp电子 ，公司定位专注于城镇闲置衡宇整合推广平台。
焦点手艺团队历时半年挑灯研发 ，2020年4月 ，【pp电子民宿】APP及小程序乐成上线并投入使用。
Culture
企业文化
口号
上pp电子 ，免费住
使命
让城乡闲置房源转为生长资源
愿景
打造人人住得起的优质民宿
宗旨
实现有人烟的地方就有pp电子民宿
价值观
立异、分享、共赢、务实
Letter patent
专利证书
recruitment
人才招聘
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新媒体
运营专员薪资福利：4k-6k+社保岗位职责：1、凭证公司运营目的和妄想 ，高效运用抖音、微博、小红书、头条、公众号等种种前言 ，告竣公司既定推广目的。
2、连系产品 ，提炼产品焦点卖点 ，看法焦点撒播点 ，输出相关内容平台
3、配合品牌推广资源、相助资源 ，扩大品牌影响力 ，配合运营主管的一样平常事情；
4、提升粉丝及用户粘性 ，一连增添粉丝数目；
5、凭证用户使用习惯及体验感受 ，对内容输出效果举行剖析 ，并一直更新完善。任职要求：1、相识新媒体运营流程 ，熟练运用新媒体运营工具 ，有网络推广渠道。
2、有文案编辑能力 ，有立异头脑 ，条理清晰 ，相同能力强 ，善于总结相同
3、熟悉各大新媒体平台的规则和制度 ，有内容、短视频、直播营销或策划能力的优先。 -
招商司理薪资福利：11k-20k+社保岗位职责：1、认真平台都会合资人招商事情 ，寻找切合公司要求的相助商。
2、认真按期外勤造访准相助客户 ，维护客情关系 ，邀约加入公司招商大会；
3、加入现场合伙人招商大会 ，增进并实现现场签约；
4、凭证公司招商妄想和实验计划 ，认真贯彻落实 ，完成公司下达的各项使命指标；
5、制订团队目的 ，监视团队完成情形 ，并对团队成员举行培训和绩效审核 ，实时完成上级交接的事情使命。任职要求：1、专业不限 ，拥有旅游、民宿、装修等相关招商事情及资源者优先； 2、一年以上招商事情履历；
3、谈锋、形象好 ，擅于交流 ，自力性强 ，事情起劲自动 ，勇于接受挑战；
4、优异的团队相助能力和团队治理能力。 -
招商讲师薪资福利：20-40k+社保岗位职责：1、凭证公司营业目的 ，制订聚会营销计划和妄想 ，制订营销课件PPT ，并认真执行招商路演；
2、认真公司天下区域招商、聚会营销的主讲 ，增进会销现场的招商成交；
3、协助招商活动的组织、准备事情；认真活动现场聚会主持及招商计划宣讲事情；
4、对聚会营销现场的目的客户举行招商政策解说和指导 ，对现场招商业绩认真；
5、认真聚会营销现场的治理和管控 ，并针对聚会的执行情形提出有针对性的解决计划；
6、跟进聚会营销事情效果 ，对聚会营销事情举行总结和刷新；
7、完成上级向导暂时交办的其他使命。任职要求：1、全职 ，大专以上学历 ，有3－5年以上招商聚会营销讲师履历 ，主要面临的客户群体为各地方中小型装修公司老板作招商路演；
2、富有激情 ，较强的亲和力和熏染力、优异的文字和语言表达能力、相同能力 ，头脑迅速、有较强的组织、策划及演讲能力；
3、有很强的事情责任心及团队协作精神；
4、熟悉相关营业 ，熟练使用现代培训工具 ，熟练使用办公软件 ，醒目PPT课件制作；
5、通俗话标准 ，有优异的语言表达能力与应变能力 ，语言富有熏染力 ，有激情；
6、头脑迅速、清晰 ，具有极强的现场控制力和客户头脑指导力；具有富厚的现场客户提出的种种棘手问题掌控能力；
7、形象气质好 ，具有优异的亲和力 ，语言气概起劲向上 ，富有激情。
8、男女不限、年岁30-45岁 ，能出差天下 ，有带团队向导能力优先。 -
平面设计师薪资福利：5-6.5K+社保岗位职责：1、认真品牌、企业文化等相关线下物料创作设计；
2、凭证运营需求 ，配合产品完成种种营销相关图片设计、排版；
3、凭证促销活动 ，设计促销页面、活动宣传广告插图；
4、其他上级交办美工设计相关的事情。任职要求：1、有立异头脑、醒目photoshop、AI、coreldraw等相关设计类软件；
2、对图片调色 ，构图、修图很是熟练 ，对电商行业有热情；
3、熟悉视觉素材的相关数据；
4、懂摄影 ，能够拍摄基本型产品用于创作或聚会类照片用于宣传。
5、能够自力思索、执行力强 ，事情自动并能起劲提出新构想、设计计划。
6、有策划及制作短视频制作履历的优先任命。 -
测试/运维
工程师薪资福利：4-7k+社保岗位职责：1. 加入公司营业需求、产品设计、需求剖析、流程设计、项目研发妄想；
2. 体例软件测试妄想 ，举行测试用例设计与编写；
3. 对软件(pc后端、app/小程序前端等)举行测试 ，编写测试报告；
4. 认真产品的用户界面/交互性、功效性、稳固性、准确性、清静性、性能等方面测试；
5. 认真bug的提交、跟踪及治理 ，版本升级审核 ，一连包管和提升软件质量；任职要求：1. 盘算机相关专业结业 ，有软件测试相关知识及现实履历者优先；
2. 相识或熟悉php/java等开发语言 ，熟悉html/js等知识；
3. 熟悉linux操作下令 ，能编写常用的sql语句 ，对数据库及系统优化/网站清静等有一定履历；
4. 熟悉手机端(IOS、Android、Web)的种种界线测试、性能测试以及功效与稳固性测试；
5. 具备很强的逻辑头脑能力 ，能够自力完成测试用例编写 ，做好宣布前和宣布后的笼罩测试和回归测试；
6. 掌握专业的测试工具、理论及要领；
7. 有很强的相同能力 ，能够与产品、设计和开发举行顺畅高效的相同；
8. 对事情认真认真 ，耐心详尽 ，做好产品的质量包管事情。 -
前端工程师薪资福利：7-12k+社保岗位职责：1.认真公司APP、小程序、公众号、治理后台的前端开发；
2.与后端开发职员配合与有用对接。任职要求：1.熟练掌握JS/AJAX/HTML5/CSS/jq等Web开发手艺；
2.熟练掌握Vue、mui、layui等框架；
3.熟练举行uni-app等webapp开发 ，熟悉微信公众号 H5, 小程序开发；
4.熟练掌握 ES6、7；
5.熟练掌握 CSS 预处置惩罚器、前端自动化构建 ，前端性能优化；
6.对 Web 标准有优异熟悉 ，能够高保真还原设计稿 ，兼容种种浏览器；
7.熟练与效劳端语言举行交互和协同开发。 -
客服主管薪资福利：8-10k+社保岗位职责：1.认真客服效劳整体系统建设妄想事情 ，制订完善的客服规章制度、制订客户所需要解决种种问题的计划 ，提高效劳质量；
2.认真制订和完善客服团队治理制度和完善各岗位职责；
3.认真客服部职员治理事情 ，实时处置惩罚在线咨询效劳的种种问题 ，给予下属客服事情指导和支持；
4.认真客服团队的培训与审核 ，提升客服效劳质量 ，提高团队活力及事情热情任职要求：1.具备优异的客服履历和技巧 ，能够准确把控主顾心理 ，准确剖析主顾深条理需求
2.具备优异的相同协调能力、耐心和心理遭受能力 ，执行力、目的感较强
3.有较强的职员治理头脑和事情流程的思绪 ，能自力梳理及优化事情流程
4.有旅馆呼叫中心客服治理履历优先思量。 -
总司理助理薪资福利：6-8k+社保岗位职责：1. 协助总司理的一样平常行政及治理事务处置惩罚 ，当好照料与助手 ，起到承上启下的作用；
2. 协助总司理视察研究、相识公司谋划治理情形并提来由置意见或建议 ，供总司理决议；
3. 在总司理向导下认真企业详细治理事情的安排、实验、检查、催促、落实执行情形；
4. 认真种种文件的分类呈送 ，请集团向导阅批并转有关部分处置惩罚；
5. 做好总司理办公聚会和其他聚会的组织、决议、决议等文件的起草、宣布；
6. 协助总司明确决来信、来访事宜 ，实时处置惩罚、汇报；
7. 配合总司理处置惩罚外部公共关系（政府、主要客户等） ，认真做好全方位接待效劳；
8. 完成暂时交办的事情。任职要求：1. 身体康健 ，相貌规则 ，品行优异；
2. 统招整日制本科以上学历 ，具一年以上房地产企业或物业治理公司事情履历 ，有三旧刷新履历优先思量；
3. 书面及口头表达能力优异 ，熟悉公牍总结写作 ，熟练运用office等办公软件
4. 善于剖析思索 ，有严谨的逻辑头脑判断力；
5. 事情富有冲劲和激情 ，能接受具有挑战性的事情 ，抗压力强 ，能听从外勤出差；
6. 善于商务洽谈 ，较强的统筹协调能力 ，能自力完成向导交办的使命；
7. 履历和能力优异者可适当放宽入职要求和待遇。
- 新媒体
运营专员 - 招商司理
- 招商讲师
- 平面设计师
- 测试/运维
工程师 - 前端工程师
- 客服主管
- 总司理助理
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